当前位置:首页 > 职场信函 > 检讨书

工作失误检讨书

时间:2024-07-16 10:43:40
工作失误检讨书(15篇)

工作失误检讨书(15篇)

在某件事出现差错以后,为了避免再次出现相同情况,我们要通过写检讨书来悔过,在写检讨书的时候,我们的用语要非常注意。还是对检讨书一筹莫展吗?下面是小编为大家收集的工作失误检讨书,希望能够帮助到大家。

工作失误检讨书1

尊敬的__:

您好!

我怀着万分的愧疚以及万分的懊悔向您写下这份检讨书,我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向领导做出深刻检讨.

通过这次教训,我感到对自己要求太松,造成未能按时完成领导交代的任务。自己身为一名公司职员,应该严以律已,对自己严格要求!但由于自己对领导交代的任务没有认真对待,思想上太涣散,没有足够的用心,因此,这次20__年工作总结未能在规定的时间内完成并上交,这是对公司及对自己的不负责任,使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是使我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

在这件事中,我深刻反省自身不足,我要不断提高我的思想认识,按时完成领导交代的任务。同时,要诚心的谢谢领导,给我机会补救,如果不是领导及时制止,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。

在此,我在向领导做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢!

此致

敬礼!

  检讨人:

  20__年__月__日

工作失误检讨书2

尊敬的领导:

您好!

这次工作失误给企业发展造成不良影响的事情让我感到很惭愧,作为在公司工作较长时间的员工竟然会因为失误出现这样的错误,也许是我对待工作不如以往那般认真才会出现这种难以被原谅的状况吧,须知公司的各个工作岗位都是息息相关自然不能因为自己的失误影响到他人,所以倍感愧疚的我也对工作失误的状况进行了相应的检讨。

一方面不难看出我在近期的工作中的确有些不太认真,既不能及时进入工作状态从而应对领导安排的任务,又无法因为自己在工作中的努力为企业的发展带来益处,长时间无法获得工作成就的状况也让我变得有些焦虑,这种不够沉稳的状况往往很容易因为自己的疏忽造成工作中的失误,然而我却没能意识到自身工作状态的不对劲以至于出现这样的状况,现如今随着自己工作失误造成的不良影响也让我对此感到特别愧疚,毕竟身为公司员工却无法通过努力给公司带来益处无疑是令人心生愧疚的事情。

另一方面可以看出我在工作能力方面还是有些欠缺的,须知工作能力的提升往往没有止境从而意味着自己需要不断努力才行,而且职场竞争本就很残酷自然要积极争取才能够创造出令人满意的佳绩,然而我在工作能力并不算优秀的情况下便出现这种状况,即便是以往在工作中对自己多有栽培的领导发现这类状况以后也会感到失望吧,这次工作失误导致我失去领导的信任也是令人惭愧不已的事情,若是当初对待工作认真些的话也许自己就不会出现这样的失误了。

回首以往在工作中的努力自然不能因为一两次的失误便一蹶不振,毕竟在工作失误以后便能够通过反思找出问题的源泉所在,若是在工作失误的问题上重蹈覆辙只能说自己有些过于愚蠢了吧,所以我会针对工作失误的问题向领导认错并积极承担这方面的责任,而且我也会从思想上调整自己对待工作不太重视的错误观念,须知因为员工的失误造成严重的损失往往是难以被原谅的事情,而且我也存在着工作态度不够端正的问题从而需要进行改善。

一切的努力都是为了弥补工作失误造成的损失从而端正自身的态度,作为对待工作有原则性的员工应当在失误过后及时吸取教训,而且已经因为工作失误让领导失望的我又怎能再次辜负对方的信任,所以我会尽快振作起来并将精力都放在工作中去从而将其做好。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作失误检讨书3

尊敬的医院领导:

您好!

这份检讨书,我是怀着内疚与深感沉重的心情写下的,目的不是为自己的错误寻找理由与推脱借口;而是为了表达自己愧疚的心情与对关心我的人的道歉!

本人参加工作的时间不短,但至融入到附院这个大家庭的时间尚不长;在这短短数月的时间里,我已经感受到同事、领导对我的关心和爱护;我为自己当初选择来到附院工作感到幸庆,同时也为自己能有机会到附院工作而感到骄傲,因为附院代表着医疗系统的一个标志。

护士,是一份很辛苦、繁琐的工作;同时它也是一份要求个人素质极高的工作;对于附院所要求的各项考试、实际操作都是一种对大家工作、学习的检验,也是不断提高大家业务素质的一种积极方式,对维护本院的名誉与不断提高工作人员的素质起着重要的作用。我对此有所体会,但从自身学习和要求上还是处在一种被动与大意的认识,放松了对学习的严格要求,甚至会有一些抵触情绪,从而影响到工作。特别是这一次例考中,我没有认真的复习、体验操作,致使成绩不佳;造成的不良后果。我为自己错误买单的代价是辜负了同事、领导的关心,爱护,我追悔莫及。

痛醒反思,我深刻的认识到自己的不足与缺点;将来我将从这几点入手,严格要求自己,认真学习业务知识,提高政治思想觉悟,细致对待日常工作,尽自身的努力来做好这份工作,力求将来能成为一名真正的“白衣天使”!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作失误检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

各种事情的失误在于我的惰性,把自我凌驾于燕归来之上,妄图猜测,认为领导不在,就能够省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久,在坛主的反复叮咛燕归来才是论坛老大下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测并没有意识到自我的严重失职。后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作本事的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、本事不强,没有树立雷厉风行的工作作风,积极主动地明确燕归来老大地位。没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今日的一错再错,自我也很遗憾,更不要说领导的失望了。

……此处隐藏5038个字……作也是非常重要。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,对于这次中午休息事件我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而不是放任自己继续放纵发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟。

同时,感谢领导给我机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以及加倍努力的工作来为我单位做出积极的贡献。

此致

敬礼!

  检讨人:

  日期:

工作失误检讨书13

尊敬的领导:

你好!

本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

xx月xx日,收到一封1002房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:“窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。

虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是唯一的事情。

在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。

其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。

对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

以后的工作我要加倍努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份宾客意见书,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒。

在以后的工作中,我要努力做足百分之百。虽然能力和结果不能100%,但我的状态和思想要投入100%。还有一点保证,决不能写有生以来的第三份检讨书了。

此致

敬礼

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

工作失误检讨书14

敬的各位领导:

首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误在此我做出深刻检讨!

当天由于我工作的马虎大意,忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!

经过领导的批评后我发现,造成没完成作业的主要原因,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为组长,应该严以律已,对自己严格要求!增强自身的职业态度,避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个非常不好的想法,如果继续放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

请领导在给我一次机会,今后我一定会好好努力工作的。

此致 敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失误检讨书15

领导:

王××的意见很好。我希望把他的信和我的初步检查,都在报上公开发表,以教育更多的新闻工作者。 1月下旬,我到滇南采访,23日得知沙甸军民要在除夕开联欢会。我了解了有关内容,在24日(除夕)晚饭前写成初稿,因为沙甸无法发稿,加上我要去县城完成另一采访任务,便离开了沙甸,行前我嘱托新闻干事李××到时候去参加晚会,并且约定,如果不该原计划进行,一定要在晚11时前给我打电话。当晚,李××没有打电话,我就把稿子发往报社了。看到王××的来信,才知道报道有误。经查,当晚张××阿甸因病重,不能到会讲话,是由公社宣传干事代讲的,沙甸的演出队没有按原计划演出,是因为群众要求早日看电影。李××因为爱人来部队探亲,他也没有应约去晚会现场。这就造成了报道在重要情节上的失实。造成失误的原因,主要是我责任心不强,采访作风不深入,不踏实。作为一个记者,不论有多少理由,都应亲临第一线,掌握第一手材料,确保事实无误;尤其是事前草拟了稿子,发稿时更应认真核实。我没做到这一点,却去采访另—篇报道,盲目追求发稿数量,这就必然顾彼失此。这篇报道失实,我的心情非常沉痛。我感谢王××的批评,一定认真吸取教训,避免今后发生类似的错误。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

《工作失误检讨书(15篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式